Accessibilité

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Nous avons développé différents partenariats avec des institutions d’enseignement afin de vous offrir des formations variées. Vous pouvez retrouver les différentes options de ces institutions sur cette page qui sera mise à jour régulièrement.

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Cégep de Baie-Comeau

L’équipe du Service de la formation continue du Cégep de Baie-Comeau est là pour vous offrir des formations sur mesure adaptées aux besoins de vos équipes de travail.

Nous développons des formations en ligne ou en présence selon vos exigences dans plusieurs domaines. Nous avons une banque de spécialistes de contenu prête à mettre à jour ou à développer les compétences de vos employés qui sont nécessaires à l’amélioration de votre productivité. 

De plus, nous offrons annuellement des attestations d’études collégiales (AEC) en ligne afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises et des organismes. Les adultes en emploi peuvent également entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) afin d’obtenir un diplôme dans leur domaine d’emploi. Notre équipe est aussi responsable des stages en alternance travail-étude (ATE) en jumelant les étudiants et les entreprises.

Contactez-nous pour nous soumettre vos besoins et pour discuter des possibilités de formation sur mesure.

Isabel Rioux  Conseillère pédagogique Formation continue 418-589-5707 poste 278 irioux@cegepbc.ca   

Université du Québec à Rimouski (UQAR)

Formations créditées :

Grâce à son antenne universitaire, située au Cégep de Baie-Comeau, l’UQAR est en mesure d’offrir diverses formations créditées pour les résidents la Côte-Nord. Plusieurs cohortes sont déjà débutées :

•             Certificat en administration

•             Certificat en gestion des ressources humaines

•             Certificat en TSA (Trouble du spectre de l’autisme)

•             DESS en administration scolaire

Il est également possible de s’inscrire à des programmes d’études offerts à distance :

Éducation

•             Baccalauréat en enseignement professionnel

•             Certificat en éducation contemporaine

Gestion

•             Programme court de 1er cycle en introduction aux technologies d’affaires

•             Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (avec essai)

•             Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (avec mémoire)

•             Diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion des personnes en milieu de travail

•             Programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail

•             Programme court de 2e cycle en gestion de l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail

•             Programme court de 2e cycle en gestion de projet

•             Programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail

Ingénierie

•             Programme court de 2e cycle en énergie éolienne

Santé

•             Certificat en santé mentale

•             Programme court de 1er cycle en soins infirmiers en périnatalité

Formation continue :

Le Service de la formation continue et de la formation hors campus (SFCFHC) compte à son actif de nombreux projets de formation de niveau universitaire sur mesure qui ont permis de rehausser concrètement les compétences des travailleurs de différents milieux et par le fait même, de soutenir le développement socioéconomique des territoires qu’il dessert. Des Unités de Formation continue (UFC) peuvent être émises aux personnes apprenantes et sont reconnues par plusieurs ordres professionnels comme se qualifiant aux heures de formation continue obligatoires. L’employeur peut aussi utiliser les UFC pour reconnaitre le développement professionnel des membres de son personnel.

Plusieurs sujets de formations en gestion sont possibles :

•             Développer un style de leadership mobilisateur;

•             Impliquer vos employés pour tirer profit de l’intelligence collective;

•             Communiquer pour convaincre, inspirer et engager;

•             Encadrer la performance des équipes de projet;

•             Santé psychologique et organisation du travail;

•             Leadership : ça commence par moi d’abord!

•             Mettre de l’avant votre équipe par la gestion participative;

•             L’intelligence émotionnelle : compétence clé pour les gestionnaires;

•             Animer et mobiliser les compétences dans vos équipes de travail;

•             Les finances : comprendre pour mieux décider;

•             La gestion de la performance;

•             Démarche et outils d’aide à la décision en gestion de projet;

•             Lean Management;

•             Conserver ses travailleurs en misant sur l’expérience employé;

•             Et bien d’autres selon vos besoins!

Contactez-nous! formationcontinue-bc@uqar.ca

Offre de formation offertes à tous : https://maformationcontinue.uqar.ca/

Johanne Munger
Conseillère au bureau de Baie-Comeau
Service de la formation continue et de la formation hors campus
Université du Québec à Rimouski
418 723-1986, poste 1035
1 800 511-3382, poste 1035
www.uqar.ca/formationcontinue